Agenda


21 octubre 2021

WEBINAR - Absentismo laboral. Tipos, situaciones nuevas, causas y gestión

CEAM ha preparado una webinar de cuatro horas, de 9:30 a 13:30 h.

 

Te informamos de la celebración del WEBINAR "Absentismo laboral. Tipos, situaciones nuevas, causas y gestiónorganizado por CEAM, el 21 de octubre, de 9:30 a 13:30 h

 

La gestión del absentismo es importante tanto para las empresas como para sus trabajadores, porque una adecuada gestión tendrá un impacto directo en la productividad de la empresa y, por tanto, en su competitividad.

Además, una correcta gestión de las ausencias laborales ayudará a tener en cuenta situaciones particulares y tomar las medidas necesarias de flexibilidad y conciliación que requiere una óptima gestión de nuestros equipos.

En este ámbito de la gestión de los RR.HH. es muy importante conocer el marco normativo existente, así como los mecanismos existentes que pueden contribuir a que reduzcamos progresivamente nuestros niveles de absentismo laboral.

Por otro lado, hay que tener en cuenta que el contexto sanitario y de transformación de las maneras de trabajar que estamos viviendo, está influyendo también en la situación del absentismo laboral de nuestras empresas lo que requiere una gestión específica.

 

Dirigido a

Gerentes y Responsables de Departamentos: Recursos Humanos, Producción, Administración. Todo el personal que intervenga en la gestión de los recursos humanos y de los costes de Producción.

 

Objetivos 

  • Disponer de conocimientos y desarrollar habilidades para optimizar la gestión del absentismo en la empresa.
  • Analizaremos su gestión y la falta de resultados.
  • Consideraremos las oportunidades de una buena gestión y planificación y, además, las oportunidades del Convenio y la integración de nuevas culturas.

 

Contenido 

1.       Tipos de absentismo

2.       El absentismo actual

  • Teletrabajo. 
  • Laboral.
  • Bajo rendimiento.

3.       Las causas del absentismo laboral

4.       Gestión para su mejoría

  • Revisiones médicas externas (TSJ).
  • Análisis de las oportunidades del convenio (flexibilidad...)
  • Conciliación / flexibilidad.
  • Mejoras en la planificación y organización del trabajo.
  • Teletrabajo.
  • Adaptación a las nuevas culturas.

5. Medidas reglamentarias y disciplinarias para la vigilancia y control del absentismo 

  • Incapacidades. 
  • Gestión y reducción de períodos. 
  • Relaciones con las mutuas. 
  • Revisiones médicas alternativas. 
  • Otras medidas. 

6. Los métodos colectivos e individuales para evitar el absentismo

  • Medidas correctoras en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. 
  • La motivación. 
  • La formación. 
  • Otros métodos. 
 
Importe
  • Socio: 50 € +  21% IVA
  • No socio: 80 € + 21% IVA
 
 
A MEDIDA
 
Estas sesiones pueden realizarse a medida de vuestras plantillas y para grupos de trabajadores de la empresa, adaptando contenidos y duración a vuestras necesidades. Así como cualquier otro tema que os sea de interés.
 
 
Experto

Josep Anton Mestre. Colaborador del área de RR. HH. del CEAM, con larga trayectoria como responsable de RR. HH. de multinacionales del sector industrial.

 
 
 INSCRIPCIÓN

Envía el formulario de inscripción adjunto a ahernando@ceam-metal.es

Para cualquier información complementaria pueden contactar con nuestro Departamento de Formación:  Tel: 93 318 80 58 / e-mail: formacion@ceam-metal.es