El 23 febrero se celebrará la reunión de trabajo "Plan de bienestar organizacional y cumplimiento del criterio técnico 104/2021" organizado por CEAM, de 9:30 a 13:30 h
Las administraciones han puesto en el punto de mira los Riesgos Psicosociales en el trabajo, para lo que se puede consultar la Agencia Europea para la Seguridad y la salud en el trabajo y el Instituto Nacional de seguridad y salud en el trabajo
LAS EMPRESAS DEBEN VIGILAR Y CONTROLAR LOS RIESGOS DE ESTRÉS DE SUS TRABAJADORES para cumplir la normativa de inspección de trabajo aprobada el 14 de abril de 2021
Objetivos
Qué debe tenerse en cuenta para elaborar un plan de bienestar en la empresa que reduzca los riesgos psicosociales, los cuales se enfrentan los colaboradores en el ambiente laboral y que les provocan problemas de salud mentales y emocionales.
Y de paso cumplir con el criterio técnico 104/2021 sobre actuaciones de la inspección de trabajo y seguridad social en riesgos psicosociales, aprobado el 14 de abril de 2021, que obliga a todas las empresas sin importar el tamaño de estas a realizar las pruebas de riesgos psicosociales y a tomar acciones preventivas.
Contenido
1. El proceso de evaluación de riesgos psicosociales: aspectos formales y repaso del criterio técnico 104/2021
2. Herramientas de evaluación aprobadas y factores a incluir en la misma
3. Acciones preventivas y priorización de las mismas según los datos recogidos
4. Cómo medir el retorno de implantar un plan de bienestar laboral en la empresa
5. Ejemplos de planes de bienestar laboral puestos en marcha en distintas empresas y premiados por la Comisión Europea
Rellena el formulario de inscripción AQUÍ
Para cualquier información complementaria pueden contactar con nuestro Departamento de Formación: Tel: 93 318 80 58 / e-mail: formacion@ceam-metal.es
