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27 de febrero de 2020

Gestión de igualdad. Marco normativo y buenas prácticas

 

El próximo día 27 de febrero iniciaremos el curso "La gestión de la igualdad. Marco normativo y buenas prácticas".

En este curso se ofrecerán las bases de implementación de esta normativa que a partir de marzo del 2020 será obligatoria para las empresas de más de 151 trabajadores, una normativa que se encuentra en los objetivos de Inspección de Trabajo. Algunas compañías externalizan la elaboración, con grandes costes que pueden minimizarse formando en cambio a tu personal. 

Dirigido a:

- Gerentes, Responsables de Departamentos de RR. HH., Responsables de RSC, Responsables de Comunicación.
 
- Otro personal que desee profundizar en el nuevo marco normativo relacionado con los temas de igualdad y que quiera conocer buenas prácticas para optimizar la gestión de la diversidad.

 

Objetivo:

  • Analizar los principales apartados del RD 6/2019: “Medidas para alcanzar la igualdad entre hombre y mujeres” y las novedades que aporta. 
  • Trabajar cómo la empresa puede ir más allá del marco normativo y cómo integrar las medidas que se apliquen en su política de RSC.
  • Conocer las claves para un buen desarrollo, implantación y seguimiento de las medidas
  • Analizar qué otros códigos/protocolos/planes incorporar para optimizar la gestión de la diversidad. 
  • Buscar la implicación de sus trabajadores en la mejoras y conseguir por parte de todo el personal una participación activa en la construcción de una sociedad más justa.

 

Para cualquier información complementaria pueden contactar con nuestro Departamento de Formación: Jordi Quero - Tel 93 318 80 58 / e-mail: jquero@ceam-meta.es